“万人助万企”活动开展以来，上街区强化“三标意识”，深入开展“十大战略”行动，以高层次人才、高技能人才为重点，通过打好人才工作“组合拳”，不断激发人才创新创业活力，着力构筑人才集聚高地。
加快塑造政策优势。今年，上街区制定了实施“西美上街”人才政策，加快建设人才强区的实施意见，坚持系统思维，把握重点内容和关键环节，形成人才引育、支持服务、管理激励、成果转化的全流程、全要素闭环管理，构建了“上下联动、条块结合、精准有效、务实管用”的人才政策体系，吸引鼓励国内外人才来上街创新创业。
强化构筑平台支撑。以创新创业平台建设为抓手，上街区在政策激励、项目招引、服务体系等体制机制方面先行先试、创新突破，夯实人才集聚平台。实行双招双引一体推进，把引平台、引科研机构、引大院名所作为集聚人才主攻方向，新增院士工作站1个、博士后创新实践基地1个，培育企业研发平台48家，其中国家级1家、省级12家、市级35家，建设通航创业园、中关村E谷、中原科创产业园、奥克斯智造产业园等4个创新创业平合。同时，推动金融和科创深度融合，加大创业担保贷款、创业补贴、创业奖励等政策扶持力度，共为57名人才和3家中小微企业发放创业担保贷款2110万元。
着力丰富引才载体。转变人才工作观念，健全人才工作机制，积极探索借智发展路径，引导企业采取成果转换、“候鸟式”聘任、技术合作等方式，丰富引才引智渠道，着力破解人才不足特别是高层次人才不足的困境。邀请上海交大、兰州大学、郑州大学等专家学者来上街区开展产学研对接，赴上海、苏州、杭州、深圳等地开展招商引智活动，聘请青年科学家万蕊雪担任上街区人才特使，依托“情系家乡筑梦上街”大学生社会实践活动，加强乡情引才力度，引导人才回乡创新创业。
优化营造创新生态。依托人才服务专窗，建立人才服务绿色通道，落实周末无休、预约服务、上门服务等制度，在人才落户、子女入学、医疗保障等方面提供便捷高效的服务，通过人才引进政策户口迁入52人，为35名青年人才申报生活补贴，受理购房补贴申请32人，发放补贴金额155万元。进一步细化人才服务项目，每个服务项目至少明确1名服务专员，并将相关信息制作成“人才服务卡”，对已经认定的市级高层次人才由区委组织部负责人亲自上门送服务，进一步激发广大人才在上街区干事创业的积极性。
下一步，上街区将以精准的政策支持、有力的平台支撑、精细的服务保障、一流的创新生态，持续壮大科技人才队伍，为谱写美丽上街现代化建设新篇章提供坚实人才支撑。(记者 武建玲 通讯员 李洋 岳明)
