《2023年株洲市充分就业社区（村）建设工作实施方案》发布|热门看点

株洲日报讯（全媒体记者/何春林通讯员/颜小波）“2023年底，全市新增30%左右社区、3%左右的村达到充分就业社区(村)标准”“登记失业超过1年人员保持动态清零”“基层平台就业服务工作人员，年累计培训时间不少于5天”……近日，市人社局印发了《2023年株洲市充分就业社区（村）建设工作实施方案》（下简称《方案》），通过完善机制、精准服务、搭建平台等举措，帮助求职者就近就便在屋门口实现高质量充分就业。

全市就业服务专干培训现场。记者 何春林 摄

(资料图片仅供参考)

年内要新增30%的充分就业社区

党的二十大提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。

年初，人社部发布了全国公共就业创业示范城市创建名单，我市成功入选。《方案》是我市人社部门聚焦“三微”“六位”，助力“打好重点民生保障仗”工作目标的有效实践，将不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

《方案》要求，到2023年底，全市新增30%左右的社区、3%左右的村达到充分就业社区(村)标准。争取到2025年底，全市100%的社区和10%的行政村达到充分就业社区(村)标准。

《方案》显示，对市辖区(天元区、芦淞区、荷塘区、石峰区)积极参与省、市级充分就业社区(村)建设并成功入选的单位给子3万元资金扶持；对成功创建为市充分就业社区（村）的单位给予5万元资金扶持；分别对每季度排名前5名且得分超过省平分的省级、市级充分就业社区(村)建设单位予以1万元就业创业服务补助。醴陵市、渌口区、攸县、茶陵县、炎陵县可参照市本级标准，根据各地实际情况制定标准，予以扶持。

我市“311”服务日招聘会现场。全媒体记者 何春林 摄

做实微服务，共创美好生活

《2023年充分就业社区（村）评价体系》显示，创建充分就业社区（村），评价的项目包括就业失业情况、就业服务情况、服务质量情况、平台建设情况等层面。

暖心服务保就业。就业是最基本的民生，要实现充分就业，保障重点群体就业尤为重要。

《方案》要求，充分就业社区（村）登记失业人员就业率达95%，就业困难人员就业率达到97%以上。登记失业超过1年人员保持动态清零。城镇零就业家庭保持动态清零，确保每出现1户零就业家庭，认定后1个月内其家庭成员至少有1人实现就业。

我市将对登记失业人员每季度开展一轮“311”就业服务，强化人岗匹配、跟踪回访、培训推荐，引导求职者积极主动参加就业服务“五进五促”“云上指导，职为你来”等系列活动，做好就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退捕渔民、脱贫劳动力等重点人群就业服务。

精准服务提效能。《方案》要求，完善更新劳动力资源实名信息库，全面掌握辖区内劳动力基本情况、就业失业情况等。充分归集辖区内企业和岗位信息，不断提高岗位归集质量。动态更新人员、岗位信息，通过电话抽查、数据比对确认等方式提升数据准确性。

我市将依托劳动力资源信息库及时锁定失业人员，确保辖区内符合失业登记条件的人员100%进行登记，扩大就业服务范围。有针对性的提供岗位推荐、职业培训、职业指导等就业服务，精准匹配劳动者需求，提高人岗匹配成功率和职业培训补贴覆盖率，促进实现就近就便就业。

拓展服务丰富供给。充分就业社区（村）服务满不满意，求职者说了算，因此，就业服务人员能力提升必不可少。《方案》要求，基层平台就业服务工作人员每年参加1次以上就业创业工作业务培训，年累计培训时间不少于5天。

我市将大力营造建设充分就业社区(村)氛围，设置专题宣传栏，就业服务工作人员主动联系、主动服务，加大“湘就业”“株洲市政府公共就业服务平台”等服务平台推广力度，送政策上门、送服务到家；设立专门的就业服务窗口，并在显著位置张贴服务内容及服务流程；规范就业失业登记、“311”就业服务、就业援助、劳动力资源信息采集等服务内容。

“坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”市人社局局长潘庆表示，人社部门将进一步健全服务体系、完善服务制度、优化服务举措、强化服务保障，全面提升公共就业创业服务成效，使劳动者都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。　　

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