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高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体，解决好他们的就业问题，事关经济发展、社会稳定、民生改善。随着毕业季临近，毕业生求职进入“关键期”，我们要精准施策出好“关键招”，千方百计促进高校毕业生就业。
关口前移，打好“提前仗”。把就业关口向“在校期”前移。高校要进一步深化校企合作，坚持“走出去”和“请进来”相结合，通过走访建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源，主动邀请企业进校开展招聘活动，为毕业生提供充足求职机会。加强高校毕业生就业规划指导，密切关注未就业毕业生思想动态，帮助他们找准定位，树立正确的就业观和择业观，增强高校毕业生就业信心，打牢高校毕业生稳定就业基础。
精准施策，用好“指挥棒”。精准把握国家就业优先政策，政府部门要紧盯就业态势“风向标”，用好就业政策“指挥棒”，发挥市场主体“主渠道”作用，通过落实促进企业健康发展的金融、税费、社保等补贴政策，激发企业活力，助力中小企业吸纳高校毕业生。发挥基层服务项目示范引导作用，稳定扩大“三支一扶”招募规模，实施好“特岗教师”“西部计划”等基层就业计划，引导和鼓励毕业生到基层一线就业。支持灵活就业，鼓励自主创业，开辟高校毕业生就业“新路径”，拓宽高校毕业生就业创业渠道。
健全体系，走好“服务路”。公共就业服务是政府促进就业的重要手段，要健全公共就业服务体系，将服务平台延伸到村居，落实人员，保障经费，积极探索政府购买服务模式，把握“时间”，突破“空间”，线上线下同发力，做好应届高校毕业生信息采集、档案接收、实名制服务，优化求职登记、失业登记、劳动维权、政策咨询等程序，持续开展公共就业服务专项活动，保障高校毕业生就业服务“不断线”，推动高校毕业生高质量充分就业。
（作者：杨昌艳 单位：贵州省麻江县人社局）
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